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為進一步加強企業(yè)文化、生產、技術、安全知識的普及和宣傳教育工作，蘭寶集團工會于6月份組織開展了兩場“蘭寶集團工會知識競賽”活動，在寓教于樂的氛圍中培育員工的學習意識，增強了員工對企業(yè)文化及產品技術知識的了解，豐富了員工的業(yè)余文化生活，提高了企業(yè)活力。

此次“知識競賽”活動，嘗試引入了微信答題的方式，并在第二場答題活動中采用了微信和紙質試卷相結合的答題模式，更好、更靈活的適應了我們公司的實際情況，獲得了員工的積極響應。此次活動更是采用了開放出題的模式，員工人人可以出考題。在第二場答題活動中，有50%左右的試題是都是采用公司員工自己所提供并由蘭寶工會組織篩選而出來的試題，通過這種方式，與員工形成了良好互動，能讓員工學有所用，學以致用，讓員工更深入的了解、掌握、分享知識技能，創(chuàng)造出自己的企業(yè)價值。此次活動還利用中午業(yè)余時間添加抽獎環(huán)節(jié)，增強了活動趣味性，參賽員工都能在此環(huán)節(jié)排好隊認真參與，并獲得了活動所帶來的快樂。

此次“知識競賽”活動，內容涉及安全生產、企業(yè)文化、生產技能、紡織專業(yè)知識等，涉及內容多、知識涵蓋面廣。而6月份，又正值全國安全生產月，通過這樣的活動，也相對增強了員工對抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，豐富了員工的安全知識，熟悉和掌握了安全生產的相關技能，員工們也各自提出了不少對公司開展安全工作的建議。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟；不必每分鐘都學習，但求學習中每分鐘都有收獲。此次活動在員工的積極參與下已經結束，在學習中生活，在生活中學習，蘭寶的明天，需要我們共同創(chuàng)造，努力吧，我們的蘭寶人！